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DISCAPACIDAD

La información que aparece en este apartado es una ampliación del contenido del panel de la exposición.

Pedro sufrió un accidente cuando tenía 18 años que lo dejó tetrapléjico. Le falta movilidad en piernas y manos. Actualmente tiene 35 años. El accidente y los años de recuperación y adaptación llegaron justamente en la edad universitaria, aunque finalmente se incorporó a la universidad. Estudió Comunicación Audiovisual y un máster en multimedia. A pesar que le ha costado muchos años encontrar una estabilidad laboral, actualmente trabaja como responsable de comunicación y visualización de datos en una cooperativa que se dedica a mejorar la vida de las personas en su hábitat a través del diseño, la gestión y planificación de los espacios públicos.

¿CUÁL ES LA SITUACIÓN EN LA EMPRESA ACTUAL?

Las personas con discapacidad conforman un grupo vulnerable que ha sido sistemáticamente excluido del mercado laboral o relegado a puestos de baja remuneración y escasas posibilidades de promoción.

Esta situación obstaculiza su desarrollo personal, el derecho a disfrutar de los recursos y servicios disponibles para toda la población y la posibilidad de contribuir con sus capacidades a la sociedad. Su incorporación al mercado laboral es un factor clave para su autonomía y su plena integración social.

¿QUÉ SE PUEDE HACER DESDE LA ECONOMÍA SOCIAL?

- Fomentar el asociacionismo de las personas con discapacidad y sus iniciativas empresariales.

- Mejorar la formación profesional del colectivo y la sensibilización de la población general para luchar contra los prejuicios y la discriminación social.

- Contar con instalaciones más accesibles que eviten obstáculos estructurales como escalera y otras barreras arquitectónicas.

- Continuar trabajando para motivar y sensibilizar a las empresas para que integren a personas discapacitadas en sus plantillas.

¿QUIÉN LO ESTÁ HACIENDO?

- SERCOVAL, Servicios personales, sociales y comunitarios.

- PorTalento, plataforma de gestión de empleo para personas con discapacidad.

- Cuidiscap (Villena), cooperativa de integración social que gestiona un centro de atención diurna.

- Integrados (Villena) es una cooperativa que tiene como objetivo la integración laboral de las personas con discapacidad.

- Discapnet, portal de personas con discapacidad.

 

ARTÍCULOS BLOG FEVECTA

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